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Atribuições

Ensino Superior completo ou cursando. Ira responder pelo apoio aos usuários de RH, em qualquer das atividades, remuneração, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, administração de pessoal ou nas relações trabalhistas, orientando práticas e políticas da empresa ou executando funções específicas, de acordo com a solicitação do usuário, desenvolvendo melhorias para o esclarecimento e utilização dos procedimentos do RH, para uso dos responsáveis dos diversos setores da empresa. Analisar e acompanhar os resultados dos procedimentos e políticas de RH junto com os usuários.